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公司招聘

发布时间:2019年09月16日?

?一、省区经理

 岗位描述:

  1、遵守公司规章制度;

2、对授权及资源合理运用,确保达成公司下达的各项指标;

3、接受总监直接领导,负责所辖区的全面管理工作;

4、依据销售政策制定辖区销售计划;

5、制订和执行批准后的辖区费用预算;

6、知人善任,公平合理分配资源与任务;

7、负责辖区医院、第二终端、第三终端与商业公司拜访计划制订及实施;

8、负责辖区销售渠道、客户管理及辖区客户开发;

9、负责辖区内销售档案的建立和管理;

10、定期拜访辖区内重点客户;

11、负责区域内人员的招聘、培训、指导、考核与评估;

12、帮助下属发展,关心部属的工作和生活。


联系方式:021-60297308

二、业务员

岗位描述:

 1、 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业

务水平。

 2、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

 3、办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;

 4.每天按照计划拜访终端客户

 5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

 6、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

 7、 填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

 8、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;

 9、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;

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